微分銷系統對分銷商的好處及分傭機制

　　分銷商為什么要分銷產品，微分銷系統對分銷商的有什么好及微分銷系統如何設置分銷商的傭金分配，為了能夠更好的服務大家，企業通常會拿出很多的傭金給到分銷商，分銷加盟，開創人人分銷商時代。

　　微分銷系統對分銷商的好處

　　1、可以分享分銷店，有購買就能拿到傭金。

　　2、不用管理店鋪裝修、進貨價格、庫存積壓、訂單管理、物流配送、售后服務等工作。只要通過分享，就能輕松拿傭金。

　　3、在微商城購買母嬰用品一系列分銷產品都可以更加實惠。(相當于折上折)

　　4、有通過分銷商分享的分銷店開店的話，ta分享成交的產品您都有二級傭金可以拿。(最低拿三級傭金，國家允許三級分銷。)

　　5、分銷傭金由原來的20%升級到30%，也就是賣出100元的產品分出30元的傭金給到分銷商。

　　微分銷系統分銷商傭金分配舉例

　　商品資料：商品零售價200元，分銷傭金30%

　　傭金分配比例：一級50%、二級30%、三級20%

　　A、B、C、D都是分銷商，A是在總店申請開店成為分銷商，A發展了下級B，B發展了下級C，C發展了下級D 我是消費者

　　★我在A店買了這個商品，A可得到100*50%;

　　★我在B店買了這個商品，B可得到100*50%，同時直接上級A店得到30%;

　　★我在C店買了這個商品，C可得到100*50%，同時直接上級B店得到30%，上上級A得到20%;

　　★我在D店買了這個商品，D可得到100*50%，同時直接上級C店得到30%，上上級B得到20%，與A就沒有利益關系了。

　　(例如：商品零售價是200元，總分銷傭金：60元;一級傭金：30元;二級傭金：18元;三級傭金：12元。)

　　為什么別人都想做分銷商成為分銷代理，肯定是因為微分銷系統所設置的分傭機制對他們是有好處的有利的。